Aidants : attention aux fausses bonnes solutions
Peut-on faire sous-traiter les problématiques des salariés aidants à un service commercial privé payé par les entreprises ? C’est en tout cas ce qu’offre la plateforme téléphonique Responsage depuis...
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Pas assez de femmes dans les entreprises adaptées
Les entreprises adaptées comptent 37 % de femmes dans leurs effectifs. Leur part augmente progressivement avec la diversification du secteur vers les services, mais beaucoup de ces sociétés ne sont pas...
View ArticleAAH : les Caf doivent prendre en compte les frais professionnels réels
La Cour d’appel de Poitiers vient de condamner la Caisse d’allocations familiales de Vendée à intégrer les frais professionnels réels d’un salarié en situation de handicap pour calculer son droit à...
View ArticleLe compte personnel de formation, c’est aussi pour les travailleurs handicapés
Le compte personnel de formation (CPF) permet de cumuler des heures ouvrant droit à la formation. L’Agefiph peut compléter le CPF des travailleurs handicapés souhaitant suivre une formation dont la...
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La prime d’activité, c’est aussi pour les travailleurs handicapés
À partir de janvier 2016, les travailleurs touchant de faibles revenus professionnels auront droit à une prime d’activité. Y compris s’ils perçoivent l’allocation adulte handicapé (AAH). Et même s’ils...
View ArticleAide humaine et handicap : un uppercut à l’emploi direct
Le nombre de personnes en situation de handicap employant des tierces personnes en direct n’a jamais été aussi bas, depuis dix ans, selon le baromètre de la Fepem. En cause, les tarifs trop bas de la...
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Travailleurs handicapés : la fonction publique passe la barre des 5 %
Le taux d’emploi des travailleurs handicapés dans les trois fonctions publiques a continué de progresser, en 2015, pour atteindre 5,17 %. Résultat : les recettes du FIPHFP, en baisse, sont inférieures...
View ArticleTravailleurs handicapés : de nouvelles règles pour le FIPHFP et la fonction...
Un récent décret ouvre aux agents handicapés de la fonction publique la possibilité de saisir directement le FIPHFP, qui finance des actions en faveur de leur insertion professionnelle. Il élargit...
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Handicap : Quand l’entreprise joue le jeu de l’innovation au service de la...
Pour libérer la parole des salariés sur le handicap, de nouveaux outils ludiques et participatifs font un carton. Zoom sur trois “jeux de sensibilisation” à faire en entreprise. C’est le dernier-né de...
View ArticleTravailleurs handicapés : grands coachs pour petits employeurs
Cinq grands groupes se sont engagés à aider des entreprises de taille moyenne à mettre en place une politique d’emploi de travailleurs handicapés. Ce dispositif innovant est expérimenté dans les...
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View Article« Bien accompagnés, 80 % de salariés en risque d’inaptitude peuvent continuer...
C’est une véritable épidémie. Un salarié sur cent du secteur privé est déclaré inapte à son poste chaque année. Deux fois plus qu’il y a vingt ans. Pour Alain Jabes, médecin du travail et co-fondateur...
View ArticlePensions d’invalidité : la suppression de la prime d’activité repoussée à juin
Les pensionnés d’invalidité en emploi ayant de faibles ressources n’auront plus de prime d’activité à compter de juin. Cinq mois plus tard que prévu par la loi… pour raisons techniques. Les pensionnés...
View ArticleL’accessibilité des lieux de travail neufs se fait attendre
Treize ans après l’adoption de la loi de 2005, un arrêté devant déterminer les normes d’accessibilité à respecter dans les lieux de travail neufs n’est toujours pas sorti. Deux associations viennent de...
View ArticleTravailleurs handicapés : la réforme de l’emploi encore en chantier
La ministre du Travail, Muriel Pénicaud, présente son projet de loi intitulé “Pour la liberté de choisir son avenir professionnel” ce vendredi 27 avril. Il constitue la première étape de la réforme de...
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